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石化油服:石化油服归还募集资金对故事有什么影响

时间:2021-05-22 阅读:13作者:小名

肯定是有一定的负面影响石化油服。 本来你募集资金,投资者想着你会大搞一场,现在把募集的资金退回来,预期落空,但是前期炒作上已经有所透支,会出现相对的回落。 这是看公告产生的思路。

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石化油服:石化油服归还募集资金对故事有什么影响

其实还是回到技术面上看石化油服,10.56左右产生在前面的几次突破中都产生压力,并且都是以失败告终,自然产生了强压力位。加上现在资金短期获利了解的意愿较强,遇到压力又无法迅速突破,稳妥的策略自然是撤离。

炒起来也是因为油改石化油服,油改这种东西还是很渺茫的,并不是实质利好。

中国石化涨这么多了,油服为什么还不涨

一个是石油板块的指标股,一个不是,为什么一个涨另一个就一定要涨?

看酿酒 贵州茅台五粮液涨,但是兰州黄河那些呢?

直接决定股票上涨下跌的不是他什么板块或者跟其他股票的关联

直接决定因素,第一是筹码面,意思就是持有这家股票大多流通股份的人是主力还是散户,如果是主力,易涨难跌,如果是散户,易跌难涨。然后,如果是主力的话是哪一种类型的主力。国家队,法人机构,外资这类型的主力,股票确定上涨趋势后,就会沿着固定的均线上涨,正乖离过大就会拉回,比如茅台,格力的六十日均线。但如果主力是牛散,游资,私募之类,股性就会较为活跃,来回波动大,需要更多的方法去判断买卖。

第二是技术面,技术面不是网上泛泛而谈的什么技术指标,K线组合这些,而是量价,趋势,波浪,时间转折等等,这些东西是主力进出的痕迹,可以最快捷的判断要涨要跌或者要盘整。

有不懂可以追问

中石化中原油建工程有限公司工人资太低

情况属实。油建职工传言说公司亏损几亿元,油建是中石化服务型单位,职工工资是根据公司效益定,效益不好就没有奖金,只发基础工资。上级公司核拨工资总额是根据企业效益定的,工资总额是有限的,扣掉各项预提,今年怕是已经用完了。2015年大部分职工扣完五险一金基本上就没钱了。部分职工还要每个月向单位交几百元不等的养老金。2015年1-9月有40人左右辞职走人。工资低留不住人。公司效益不好的原因就比较复杂了,一言难尽,不是哪个领导想挽救就拯救就拯救的过来,积弊太深。一是2015年国家整体经济下滑,公司也和大市场一样向谷底下滑。二是中石化对工程板块重组,中原油建从中原油田分离出来,很难再拿到油田的工程,三是组建的石工建和和石化油服作为上级公司,管控水平、战略引领、文化整合等没做好。一群没有领导过实体企业的乌合之众怎么可能知道把中原油建这样的实体企业引向何方,四是油建海外市场管理水平地下,导致海外项目无一不巨亏,五是领导用人唯亲,拉帮结派,内耗消耗掉了大部分员工的工作积极性,六是企业负担大,承担中原石油勘探局的社区维护费,事业费分摊等需要一亿元以上,七是经营管理水平太落后,施工组织管理赶不上个体户的水平,八是一个人干一群人看,管理人人员、富余人员、不干活的官太太关系户、智障残疾的废人太多,九是公司领导通过分包工程、设备采购、物资采购等输送利益,十是纵容违法违纪,对于应当承担责任的领导人员不但不罪责,反而提拔重用,没有正确的用人导向,一个以司机为主体的中层领导团体不可能支撑其将倾的大厦。一个单位的积弊不是一朝一夕产生的,原因也不是简单的归纳,还没有探底的中原油建何时好转,更需要一系列的长期的持续不断地改革或许还会回光返照。呵呵,这是一个忠诚的油建人对楼上的回应。

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