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思源电气:思源电气一公司怎么样,待遇如何,

时间:2021-05-21 阅读:27作者:小名

现在思源还能招到人思源电气?还有人去思源?从上到下管理混乱,工资低待遇差,领导不把员工当人看,基本不涨工资,专割大学生韭菜所以思源内部好多人基本都是混日子状态。因为工作电脑摔坏了,离职的时候还让我赔钱。离职率贼高白白在这个垃圾公司浪费两年时间。

思源电气:思源电气一公司怎么样,待遇如何,

我现在就在思源高压上班,刚发的工资到手5400,减去加班费2400其他加起来3000,思源底薪不是按上海标准来的,他底薪一千绩效两千,每个月都会扣绩效,每年加工资就看谁跟领导玩的好也就加一点点,我在思源快三年了一年不如一年,要来思源的请慎重考虑别被人忽悠了思源电气。

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英大证券发布思源电气深度报告:一次设备龙头,兼具成长性

每经AI快讯,英大证券12月18日发布研报称,发布思源电气(002028.SZ)深度报告思源电气。要点包括:1)公司是电力一次设备龙头企业;2)高效的渠道销售能力;3)有力的成本控制能力;4)技术领先与质量可靠同步发展。

每经头条(nbdtoutiao)——每经专访中银证券管涛:中国经济前景比较确定,外资也对A股产生兴趣

(记者 蔡鼎)

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每日经济新闻

思源电气的几家子公司待遇如何?

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

正常五险一金。有宿舍,房费公司个人各出一半,单人间600,双人间300。中,晚饭免费,早饭需要花钱,但挺便宜的。公积金数目较少,达不到所说的百分之七。

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

日常加班情况需要根据不同部门判断,工程部加班比较多,但可以用加班时间来调休,研发部门加班比较少。公司节奏较快,可以学到不少东西。

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

工资涨幅不大,但根据参与的项目数量有奖金,总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给,基本工资加补贴工资,算公积金时以基本工资来算。

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

正常五险一金。有宿舍,房费公司个人各出一半,单人间600,双人间300。中,晚饭免费,早饭需要花钱,但挺便宜的。公积金数目较少,达不到所说的百分之七。

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

日常加班情况需要根据不同部门判断,工程部加班比较多,但可以用加班时间来调休,研发部门加班比较少。公司节奏较快,可以学到不少东西。

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

工资涨幅不大,但根据参与的项目数量有奖金,总得来说干的多挣得多。薪资构成分两部分给,基本工资加补贴工资,算公积金时以基本工资来算。

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公司发展前景不错,优势在于产品齐套化

2018-04-11 12:32:38 | 上海 | 软件工程师

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

公司发展前景不错,优势在于产品齐套化,且随着产品扩充,占到的市场在逐步扩大,行业中处于发展中。

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

工作氛围一般,团队员工都挺不错,就是工作氛围略急躁。领导略多,更换频率过高,导致氛围更加急躁。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性大,流水的领导,不变的小弟。不适合长期发展。适合应届生学习流程和锻炼工作能力

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